文明之风拂来 幸福之花绽放——记全国文明单位湖南省地勘局407队

湖南省地质矿产勘查开发局  时间:2018-03-01

407队基地鸟瞰图  孙云涛 摄

 

“是那山谷的风,吹动了我们的红旗……”在湖南省地勘局407队办公楼前花园的长廊里,一群头发花白的爷爷奶奶,坐在石椅上,沐浴着冬日暖阳,深情地唱着《勘探队员之歌》,嘹亮的歌声吸引了许多过往的人们,一束束阳光照在他们红彤彤的脸上,幸福的感觉不言而喻。

这是407队基地建设提升职工文明程度和幸福指数的一个缩影。近年来,407队坚持以人为本,将社会主义核心价值观和湖南地勘核心价值理念内化于心、外化于行,把文明创建融入到单位工作的各个环节,着力提高职工群众生活水平、文明素质和幸福指数,2011年、2014年获得“全国文明单位”荣誉称号,2017年,再次通过了中央文明委的审核,保持了“全国文明单位”荣誉。

 

“芷江路上的世外桃源”

2017年9月13日下午,怀化市文明办主任张中伟一行三人,受省文明办之托,来407队检查考核文明创建工作。这是张中伟第一次来407队,刚一下车,就被办公楼明亮的玻璃幕墙和楼前花园里郁郁葱葱的植被所吸引,不断点头说到:“想不到,芷江路上还有这样的世外桃源呀!”

  

焕然一新的办公楼  江淑男 摄

 

考核组随即参观了整个队部基地,一路展现在他们眼前的是平整、干净的柏油马路,路旁枝繁叶茂、花团锦簇,去年才交付使用的地质村小区矗立着5栋17层高的楼房,从楼顶可以俯瞰怀化市貌。职工活动中心宽敞大气,羽毛球、乒乓球、气排球、篮球、桌球、棋牌、瑜伽等各类运动休闲设施一应俱全。张中伟感叹地说:“407队这硬件设施没得讲,给你们点赞!”

 

 

建成的职工活动中心  张拥华 摄

 

近几年来,407 队在省地勘局的大力支持下,先后投入1300余万元,积极推进“四化三改”工程和职工活动中心建设,队部环境“旧貌换新颜”。从前的马路车子经过灰尘飘扬;水泥的室外篮球场,总有人意外受伤;办公楼后面破烂不堪的仓储房,与漂亮的办公楼相比显得那么突兀;堡坎上方的铁栏杆,多年风吹雨淋生了锈;老旧的垃圾站臭气熏天。看如今,水泥路变成了柏油路,篮球场升级为规范的塑胶球场,往日的平房被大气宜居的电梯房替代,铁栏杆全部换成不锈钢栏杆,垃圾站换成了环保垃圾箱。地质村地下车库建好了,车子不乱停乱放了,室外的健身器材全都焕然一新,每天健身的职工络绎不绝。队上成立了木兰、健身操、广场舞、钓鱼、棋牌、摄影、篮球、乒乓球、羽毛球等十几个群众文体协会,文娱体育活动蓬勃开展,俨然成为 407队一道亮丽的风景线。生活在小区内的职工和家属无不感受到发生的变化,一种强烈的归属感、幸福感油然而生。

 

鹤城区里的“活雷锋”

“您好,请问是张克勤同志吗?您荣获了2012至2013年度全国无偿献血奉献奖银奖,感谢您的无私奉献!”当张克勤接到中国红十字总会打来的电话,脸上露出了欣慰的笑容。张克勤是407队的一名退休职工,她从2005年第一次无偿献血开始,便走上了助人为乐、传递爱心之旅,每年献血两次,这一坚持就是10年,共献血7400毫升。为了献出合格的血液,她养成了良好的生活习惯,不抽烟、不喝酒,加强锻炼,按时作息。她说:“一份爱心,可以让病人的痛苦得到缓解,甚至为他们重新点燃生命的希望,这非常值得。”在她的带动下,全队涌现出一大批“献血达人”,十余年来累计献血量达100000毫升,“爱国、友善”的社会主义核心价值观在他们身上蔓延。

2013年,407队组建了“雷锋号”志愿者服务队,当时注册的老中青志愿者就有80余人,不少队领导带头加入并积极参与志愿服务活动。多年来,志愿者服务队在每年“学雷锋月”到来之前就拟定好全年计划,做好工作安排,开展丰富多彩的“学雷锋”活动,“雷锋”不再是三月来,四月走了。

 

407队志愿者打扫街道卫生  姚 艳 摄

 

怀化处处都活跃着407队志愿者忙碌的身影。他们打扫街道卫生,清除公交站台及马路门面上的“牛皮癣”,为城市美化、创省文明卫生城市增添一份力量;他们帮助贫困家庭,为他们捐钱捐物;他们关爱空巢老人,过年过节给予慰问;他们倡导文明交通,在火车站最繁华的路口劝导不遵守交通规则的行人;他们心系灾区人民,为沅陵筲箕湾失火的山村群众、为洪水肆虐过的人们奉献爱心;他们开展“希望工程一元捐”活动,点燃贫困学生受教育的星星之火;他们关爱身边人,每天接送去医院做透析的退休职工家属……涓滴成海,众木成林,越来越多的人们加入到这个爱心组织,用双手塑造美好,用智慧服务社会,用行动传播爱心,一股文明的新风在407队扑面吹来。

 

地质大院内的身边榜样

2017年7月,当同事们簇拥着领奖归来的局“最美文明家庭”获得者陈雄燕,竖着大拇指夸她的时候,她不好意思地笑着说:“其实家庭和谐就是社会稳定的基础,只要怀有善良的心、大度的胸怀,每个家庭都能成为文明家庭!”榜样是旗帜,代表着方向;榜样是资源,凝聚着力量,先进典型的选树一直在407队精耕细作,榜样的力量由一到十、由点到面在这里充分发挥。

2017年5月,407队开展“文明家庭”评选活动,经过单位推荐、组织考察、投票表决、事迹公示等环节,评选出陈雄燕、蒲绍成、张补家、文任毅等四户家庭为队文明家庭,并成功推荐为局“文明家庭”。为践行中华民族孝文化,构建和谐家庭,开展的“好媳妇”评选活动,把孝顺公婆、勤俭持家、邻里和睦、支持丈夫、文明治家的“好媳妇”挖掘出来,并把评选过程变成宣传、学习优秀家庭角色和先进家庭典型的过程,全面提升了407队精神文明建设水平。

多年来,407队坚持每年开展“五一先锋”“优秀共产党员”“工会积极分子”“优秀团员”“青年岗位能手”等评先评优活动,在各个层面选树身边的榜样,引领和激励全队职工,向先进典型学习,与先进典型找差距,营造了比学赶超的良好氛围。

 

沁入人心的地勘特色文化

说起407队,大家总会联想起那支赫赫有名的“中国英雄”团队。当年中缅铁路地质调绘项目组先后两次进入缅甸作业,七进“无人区”,经历了惊心动魄的生死考验,取得了沿线三百多平方公里的地质调绘资料,被缅甸人民和有关方面誉为“中国英雄”。这是地勘精神的展现,是“三光荣”精神的弘扬,更是407队用文化凝聚人心、引领发展的最好见证。

文化体系的构建凝聚了人心。407队大力倡导“献身地质、服务社会、造福职工”的核心目标,“责任至上、臻德至强”的核心价值,“大义至上、客户至尊、细节至美”的服务理念,“文明科学、阳光向上、礼义廉耻”的生活方式,“务实求效、开拓创新、团结协作”的工作理念,形成了继承和发扬地质“三光荣”精神的407队文化体系,风清气正、团结干事的氛围进一步浓厚。

 

工专业技能培训如火如荼  江淑男 摄

 

学习型职工的培养凝聚了智慧。在专业技能培训上,每年根据地质勘查、工程勘察与施工、测绘测量、地灾防治等每个专业的实际情况,做好内培与外培,引导职工争当“学习型、知识型、创新型”职工,带动青年技术人员通过掌握更多的理论与实际工作经验,争取早日在岗位上成才,不断增强单位的市场竞争力。在思想教育上,学习的氛围同样浓厚。“你今天看红星云了吗?”这段时间党员碰到一起,相互问得最多的就是这句话了。自今年9月“红星云”面向全市推广以来,407队在职党员基本上已全部关注“红星云”微信公众号,并完成账号激活、党员身份认证,借力互联网和“微”阵地,掀起学习“十九大”热潮。

“以人为本”的民主管理凝聚了力量。推行职代会制度、党政工联席会议制度、行政领导定期向工会委员会报告工作制度、集体合同履约兑现制度、队务公开制度,做到了科学决策、民主管理。

精神文明建设的丰硕成果助推了地质事业的发展,407队经营规模多年保持了亿元的较高水平,经济运行质量逐步提高,在职职工年均收入逐年增加;近五年新提交矿产地9处,提交主要矿种的资源量金49吨,铅锌19.5万吨,钨14.68万吨,铁矿1.8亿吨,锰矿690万吨;每年为地方100余项地质灾害防治和应急抢险项目、500余项基础设施建设项目提供地质技术支撑,为怀化及周边地区经济发展提供了矿产资源、环境生态、工程安全保障。

 

文明创建,只有起点,没有终点。只有拿出“永远在路上”的坚毅笃定,不忘初心、继续奋斗,以更大格局拓展文明领域,以更实举措创新创建机制,以更高标准提升职工素质,以更活机制确保常态长效,407队的文明之风将更加和煦,幸福之花将更加绚烂。

(文/张拥华  编辑/赵胤淳